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人才理念
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新華粵集團人才理念

發布時間:2020-09-22      來源:

新華粵構建了“以崗位為基礎,任職資格為核心,考核評價為導向”的人才成長和培養發展機制,建立了經營管理、專業技術和技能操作三條晉升路徑,拓寬員工職業發展通道,推進員工從重職位晉升向多通道發展轉變,為廣大員工提供廣闊的發展平臺。

同時通過新人培訓計劃、導師帶徒、輪崗學習和競聘上崗等機制,組織線上線下學習,提供豐富海量的專屬知識培訓,幫助員工提升職業技能,滿足各類員工的成長需求,加快集團三支人才隊伍的成長成才。



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